INFORMACIÓN PARA CANDIDATOS

De conformidad con el art. 13 y 14 del Reglamento UE n. 2016/679 sobre protección de datos personales (en adelante, el "RGPD" o "Reglamento"), Incold S.p.A. (en adelante, la "Empresa" o el "Titular") le informa que los datos personales que le conciernen (en adelante, los "datos"), que hayan sido facilitados directamente por el interesado o recabados de terceros, serán tratados de conformidad con lo dispuesto por el Reglamento y en cumplimiento de la siguiente información.

PROPIETARIO DEL TRATAMIENTO

El responsable del tratamiento es Incold S.p.A. - Vía A. Grandi n. 1 - 45100 Rovigo (RO) Italia Tel. +39 0425 396666 correo electrónico: privacy@incold.it

FINALIDAD Y BASE JURÍDICA DEL TRATAMIENTO

Los datos personales serán tratados para las siguientes finalidades:

recopilación de datos de candidatos con fines de búsqueda de personal y posible finalización de un contrato;
archivo de planes de estudio para futuras necesidades de investigación de personal;

El tratamiento de los datos contenidos en el currículum que envió espontáneamente o puso a disposición para su consulta a través de estructuras especializadas en la selección de personal no requiere consentimiento, de conformidad con el art. 111-bis Decreto Legislativo 196/2003.

Los datos presentes en el currículum y recogidos durante la entrevista serán tratados con fines precontractuales de conformidad con el art. 6 c.1 let. b).

MÉTODOS DE RECOPILACIÓN Y PROCESAMIENTO DE DATOS

Los datos se recopilan a través de:

el envío espontáneo del curriculum vitae por parte del candidato a las direcciones de correo electrónico de la empresa o a través de los canales indicados en el sitio web y en las páginas sociales del Responsable del Tratamiento;
la consulta de bases de datos especializadas, dentro de las cuales el candidato haya puesto a disposición su curriculum vitae para ponerlo a disposición de las empresas interesadas;
agencias de colocación y empresas especializadas en búsqueda y selección de personal
cualquier otro medio por el cual se ponen a disposición de la Sociedad los currículos de los candidatos.



El tratamiento se realiza con herramientas informáticas y material en papel, respetando la confidencialidad y seguridad de los datos.

Los datos personales contenidos en el currículum vitae, en el correo electrónico adjunto y cualquier información proporcionada voluntariamente por usted para calificar mejor su solicitud (por ejemplo, imágenes, certificados, etc.) están sujetos a procesamiento.




Tenga en cuenta que para los fines mencionados en el punto 2, los datos definidos como "particulares" por el art. 9 del Reglamento (por ejemplo pertenecientes a categorías protegidas). Si tales datos son transmitidos espontáneamente por el interesado, serán tratados de conformidad con el art. 9 c.2 let. b).

La aportación de datos es facultativa, no obstante la negativa a facilitar algunos datos podría suponer la imposibilidad de participar en los citados procedimientos de selección o una valoración incorrecta de sus cualidades profesionales.

PERÍODO DE CONSERVACIÓN DE DATOS



Los datos serán tratados durante el tiempo necesario para contactar con la persona y para la posterior entrevista, o para el archivo de planes de estudios para futuras necesidades de búsqueda de personal durante un tiempo máximo de 24 meses, transcurrido el cual sus datos serán eliminados tanto de los archivos en papel como del digitales del Titular.

COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DE DATOS
Los datos recabados serán tratados por personal formado y autorizado del Responsable del Tratamiento, y en ningún caso serán comunicados, difundidos, cedidos o de cualquier otro modo cedidos a terceros con fines ilícitos y, en todo caso, sin proporcionar información adecuada al interesado. partes y obtener su consentimiento, cuando así lo exija la ley. Los datos personales no serán transferidos al extranjero, a países u organizaciones internacionales no pertenecientes a la Unión Europea que no garanticen un nivel de protección adecuado, reconocido, de conformidad con el art. 45 GDPR, basado en una decisión de adecuación de la Comisión de la UE. Sus datos podrán ser gestionados a través de empresas utilizadas por el Responsable del tratamiento a efectos de selección, contratación y evaluación de candidatos, y que operan como Responsables del tratamiento independientes.
DERECHOS DEL INTERESADO



Los articulos 15-22 del Reglamento otorgan al interesado los siguientes derechos:

solicitar la confirmación de la existencia o no de sus datos personales (art. 15 inc. 1);
obtener información sobre los fines del tratamiento, las categorías de datos personales, los destinatarios o categorías de destinatarios a los que se han comunicado o se comunicarán los datos personales y, cuando sea posible, el plazo de conservación (art. 15, apartado 1, letra a), C);
obtener la rectificación y cancelación de datos (artículos 16 y 17);
obtener la limitación del tratamiento (art.18);
obtener del Controlador de datos información sobre los destinatarios a quienes se han transmitido los datos personales y cualquier corrección, cancelación o limitación del procesamiento; (Artículo 19)
obtener la portabilidad de los datos, es decir, recibirlos de un Controlador de datos, en un formato estructurado, de uso común y legible por dispositivos