INFORMATIONS POUR LES CANDIDATS

Conformément à l'art. 13 et 14 du Règlement UE no. 2016/679 sur la protection des données personnelles (ci-après le "RGPD" ou "Règlement"), Incold S.p.A. (ci-après la "Société" ou le "Propriétaire") vous informe que les données personnelles vous concernant (ci-après les "données"), qui ont été fournies directement par l'intéressé ou collectées auprès de tiers, seront traitées conformément à les dispositions du Règlement et conformément aux informations suivantes.

PROPRIÉTAIRE DU TRAITEMENT

Le responsable du traitement est Incold S.p.A. - Via A. Grandi n. 1 - 45100 Rovigo (RO) Italie Téléphone +39 0425 396666 e-mail : privacy@incold.it

OBJET ET BASE JURIDIQUE DU TRAITEMENT

Les données personnelles seront traitées aux fins suivantes :

collecte des données des candidats à des fins de recherche de personnel et éventuelle finalisation d'un contrat ;
archivage des programmes d'études pour les futurs besoins de recherche du personnel;

Le traitement des données contenues dans le curriculum que vous avez spontanément envoyé ou mis à disposition pour consultation par l'intermédiaire de structures spécialisées dans la sélection de personnel ne nécessite pas de consentement, conformément à l'art. 111-bis Décret législatif 196/2003.

Les données présentes dans le curriculum et collectées lors de l'entretien seront traitées à des fins précontractuelles conformément à l'art. 6 c.1 let. b).

MODALITÉS DE COLLECTE ET DE TRAITEMENT DES DONNÉES

Les données sont collectées via :

l'envoi spontané d'un curriculum vitae par le candidat aux adresses e-mail de l'entreprise ou via les canaux indiqués sur le site Web et sur les pages sociales du responsable du traitement ;
la consultation de bases de données spécialisées, au sein desquelles le candidat a mis à disposition son curriculum vitae afin de le mettre à disposition des entreprises intéressées ;
agences de recrutement et sociétés spécialisées dans la recherche et la sélection de personnel
toute autre méthode par laquelle les cursus des candidats sont mis à la disposition de la Société.



Le traitement est effectué avec des outils informatiques et du matériel papier, dans le respect de la confidentialité et de la sécurité des données.

Les données personnelles contenues dans le curriculum vitae, dans l'e-mail qui l'accompagne et toute information que vous fournissez volontairement pour mieux qualifier votre candidature (par exemple images, certificats, etc.) font l'objet d'un traitement.




Veuillez garder à l'esprit qu'aux fins visées au point 2, les données définies comme "particulières" par l'art. 9 du Règlement (par exemple appartenant à des catégories protégées). Si ces données sont transmises spontanément par l'intéressé, elles seront traitées conformément à l'art. 9 c.2 let. b).

La fourniture de données est facultative, cependant le refus de fournir certaines données pourrait entraîner l'impossibilité de participer aux procédures de sélection susmentionnées ou une évaluation erronée de vos qualités professionnelles.

PÉRIODE DE CONSERVATION DES DONNÉES



Les données seront traitées pendant le temps nécessaire pour contacter la personne et pour l'entretien ultérieur, ou pour l'archivage des programmes d'études pour les besoins futurs de recherche de personnel pendant une durée maximale de 24 mois, après quoi vos données seront supprimées à la fois des archives papier et du numériques du Propriétaire.

COMMUNICATION ET DIFFUSION DES DONNÉES
Les données collectées seront traitées par du personnel formé et autorisé du responsable du traitement, et en aucun cas elles ne seront communiquées, diffusées, cédées ou autrement transférées à des tiers à des fins illicites et, en tout cas, sans fournir des informations appropriées à l'intéressé. parties et obtenir leur consentement, lorsque la loi l'exige . Les données personnelles ne seront pas transférées à l'étranger, vers des pays ou des organisations internationales n'appartenant pas à l'Union européenne qui ne garantissent pas un niveau de protection adéquat, reconnu, conformément à l'art. 45 RGPD, sur la base d'une décision d'adéquation de la Commission européenne. Vos données peuvent être gérées par des sociétés utilisées par le responsable du traitement à des fins de sélection, de recrutement et d'évaluation des candidats, et qui fonctionnent en tant que responsables du traitement indépendants.
DROITS DE LA PARTIE INTÉRESSÉE



Les articles 15-22 du Règlement confèrent à l'intéressé les droits suivants :

demander la confirmation de l'existence ou non de vos données personnelles (art. 15 al. 1);
obtenir des informations sur les finalités du traitement, les catégories de données personnelles, les destinataires ou catégories de destinataires auxquels les données personnelles ont été ou seront communiquées, et lorsque cela est possible, la durée de conservation (art.15 al.1 lettre a, c);
obtenir la rectification et l'annulation des données (articles 16 et 17) ;
obtenir la limitation du traitement (art.18) ;
obtenir du responsable du traitement des informations sur les destinataires auxquels les données personnelles ont été transmises et les éventuelles corrections, annulations ou limitations du traitement ; (article 19)
obtenir la portabilité des données, c'est-à-dire les recevoir d'un responsable du traitement, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par les appareils